Aktionsplan gegen Strategie Der Unterschied zwischen Wie ist ein Aktionsplan unterscheidet sich von einer Strategie? Aktionsplan und Strategie werden häufig gedacht, um Hand in Hand miteinander und dass man das eine nicht ohne das andere zu gehen. Dies ist nicht der Fall, weil sie bedeuten, zwei völlig unterschiedliche Dinge. Es ist möglich, einen Aktionsplan zu haben und nicht über die Strategie notwendig, um es in die Realität umzusetzen. Es gibt einige Leute, die ein Ziel, das sie gerne realisiert haben, aber sie kontinuierlich abtörnend einen Plan in Ort, um zu helfen, sie zu erreichen sie setzen. Es gibt andere, die immer gelesen werden, um einen Plan zu handeln, aber sie haben nicht die Vision, um zu bestimmen, ob der Plan erfolgreich sein müssen. Ein Sportteam bereitet eine Strategie, wie sie sich gegen eine bestimmte Mannschaft, basierend auf den Erfahrungen, die sie in den vergangenen Spielen gehabt haben zu spielen. Sie planen, diese Strategie auf der Grundlage der Stärken und Schwächen des eigenen Teams sowie diejenigen der gegnerischen Mannschaft. Allerdings kann eine Vielzahl von Umständen ins Spiel, die bedeuten, dass eine spezifische Strategie nicht in der Art, wie es geplant war arbeiten wird kommen. Deshalb muss es einen Plan B, die das Team muss in Position gebracht werden. Dann wird dieser zusätzliche Plan Teil der Strategie. Dies veranschaulicht den Punkt, dass ein Aktionsplan ist Teil einer Strategie und damit den Erfolg der Strategie der Aktionsplan muss in Position gebracht werden. Ein Aktionsplan ist Teil einer Strategie. Wenn Sie einen Aktionsplan haben, müssen Sie die Strategie zu aktivieren und machen es Teil des Plans. Eine einfache Möglichkeit, zwischen den Aktionsplan und die Strategie zu differenzieren ist zu sagen, dass der Aktionsplan ist das übergeordnete Ziel und die Strategie ist ein Weg, in dem Sie dieses Ziel zu erreichen. Es ist unmöglich, ein Ziel, ohne einen Aktionsplan zu erreichen, und wenn Sie nicht über eine Strategie oder, wenn Sie nicht implementieren diese Strategie ist der Aktionsplan nutzlos. Strategien entwickelt und in den Chefetagen von Unternehmen hergestellt, aber die Umsetzung des Aktionsplans mit Hilfe dieser Strategien tatsächlich auf der unteren Ebene in die Arbeit der Mitarbeiter statt. Entwicklung einer Strategie ist der erste Schritt und der Aktionsplan folgt. Es gibt keine zeitliche Begrenzung für eine Strategie, während es ein Zeitlimit über einen Aktionsplan. Coming up mit der Strategie erforderlich ist Denken, sondern setzen es in die Tat nimmt körperliche Arbeit. Strategien verändert, wie Sie gehen, und Sie müssen möglicherweise mehrere verschiedene, zu versuchen, wie Sie durch Ihren Aktionsplan zu arbeiten. Strategie - und Aktionsplan ergänzen sich gegenseitig und beide sind wichtig, um ein Ziel zu erreichen. Strategien können wie die Blaupause für den Aktionsplan zu sehen. Der Plan, dann ist der Prozess, der Sie durch arbeiten, wie Sie die Strategien anzuwenden. Strategie ist es, geistige Arbeit, aber ein Aktionsplan ist körperliche Arbeit.
No comments:
Post a Comment